06/07/2011

Un groupe de jeunes entrepreneurs algériens en formation à Turin

Italie

Un groupe d’opérateurs économiques, ayant récemment créé leurs entreprises en Algérie, a entamé une formation de cinq jours à Turin, a rapporté lundi l’agence ‘’Ansamed’’. Ces jeunes entrepreneurs participent, depuis le 04 juillet dernier, à une Académie d’été sur l’entrepreneuriat, consacrée au thème du développement d’entreprises, organisée par la Fondation européenne pour la Formation (ETF). Cette Académie prendra effet quatre jours durant et s’achèvera le 8 juillet. Elle présente «une série d’études de cas qui permettent aux participants de s’informer sur l’importance des approches respectueuses de l’environnement dans le développement d’entreprise, notamment pour le développement économique de l’Algérie», indique le communiqué. « Des tuteurs et des conférenciers sont venus d’Algérie, d’Allemagne, du Maroc et d’Italie pour présenter, avec des experts de l’ETF, l’expertise et des expériences concrètes d’entreprise », ajoute-t-on. Des visites sur le site d’entreprises locales turinoises sont organisées. Les participants auront l’opportunité de s’entretenir avec les directeurs et les chefs d’entreprises, ce qui donner une dimension concrète et pratique aux acquis de la semaine, a-t-on souligné. Les participants vont passer également une demi-journée au Politecnico di Torino (Institut Polytechnique de Turin), où des experts d’une incubatrice leur montreront comment le personnel et les étudiants peuvent contribuer au développement d’entreprises plus vertes et plus innovantes, selon la même source. Des experts de l’ETF spécialisés dans les compétences au service du développement durable contribuent à ce programme. La Fondation européenne pour la formation est une agence créée par l’Union européenne qui vise à contribuer au développement des systèmes d’éducation et de formation de ses pays partenaires européens, a-t-on rappelé. Dotée d’un budget annuel de 18 millions d’euros, sa mission consiste à aider les pays en développement et en phase de transition à exploiter le potentiel de leurs ressources humaines par le biais de réformes dans les secteurs de l’éducation, de la formation et de l’emploi, dans le cadre de la politique de relations extérieures de l’UE, a-t-on indiqué.
Hadj H. le-fiancier 05 Juillet 2011.


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